3月度例会「卒業式・あじさい会との交流会」を開催しました。

3月17日(土)17時30分からコミュニティーリゾートリライムにて3月度例会「卒業式・あじさい会との交流会」を開催しました。

今回は、魅力発信委員会と飛躍成長委員会の合同事業として開催させていただきました。あじさい会の先輩方にも28名参加いただき、総勢で100名を超える参加をいただくことができ、多数お喜びのお声をもいただきほっとしております。

一歩一歩話を進める中で我々の想いとして、卒業式は本来とても大事な節目の事業であり全員参加されるような事業に今後発展させたい、というものがございました。

またこの3月度例会はYEGの卒業式でありあじさい会への入学式でありたい、あじさい会との交流会は先輩方が持つYEGの良さ、素晴らしさを我々既存会員に伝達する場にしたい、などいくつかのコンセプトが産まれ、今回のような形になってまいりました。

まず例会セレモニーでは、北出会長からのあいさつに始まり、今年1年間の事業報告を兼ねて各委員長からの委員会総括をいただきました。各委員長の事業にかける想いや反省も含めて、とてもいい話が聞けたと思います。

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卒業式。

今年度卒業予定の6名全員に参加してもらう事ができ、お一人お一人に今の心境とこれからの事を伺うことが出来て、シンプルかつ和やかに行うことが出来ました。あじさい会山本会長からも卒業生へのはなむけのお言葉をいただきました。また、卒業生からは、青年部に記念品として旗を新調していただきました。

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あじさい会との交流会。

例年は、青年部の今年1年の事業をまとめた映像をあじさい会の先輩にもご覧いただいて交流をはかっていましたが、せっかくの交流の場で、事業報告だけではもったいない!なるべく参加した会員みんなが交流が出来て、来てよかったと思ってもらえる事業にしたい。2つの委員会で合同でやるからには、87名のあじさい会の先輩に一人でも多く参加していただきたい。都合で来られない方の現況も知ってもらいたいという事で、「あじさい会87社訪問」させていただくことで、あじさい会の先輩方との事前交流もでき、会当日には、その時のことを話題に交流していただけたのではないかと思います。約10分ほどの映像でしたが、「懐かしい」や「おっ、あいつも元気でやってるんだな」などの声も上がっていて、今までにない「交流会」が出来たのではないかと思います。

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会の最後には、次年度執行部、各委員長の紹介とあいさつもあり、今年度の締めくくりと次年度への新たな出発への懸け橋となる例会になったのではないかと思います。

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今事業をきっかけに、福井YEG内の絆が今以上に深まり、未来永劫途切れることのない想いの連鎖がこれから益々大きく成長していけますこと心より願い、感謝の言葉に代えさせていただきます。

              魅力発信委員会 天野準一   飛躍成長委員会 達川竜司

 

 

 

 

2月例会を開催しました

2月28日に福井商工会議所地下国際ホールにて、今年度最後のビジネス例会「時代は大から小へ!これからの時代のマーケティング ~マーケティング戦略と商品開発~」を開催しました。「福井デザインアカデミー2017 ブランディング&商品開発講座」で長年講師を務める鷹屋 信隆氏をお招きし、中小企業にとってこれからの時代に必要なマーケティング戦略、商品開発戦略についてのポイントを学びました。鷹屋先生の講義では1)「商品・サービス企画のフレームワーク」、2)「マーケティング発想」と「販売発想」、3)時代は大から小へ~小さい企業の強み~、4)「コモディティ化(同質化)」と「仕組みデザイン発想」といった内容を学び、講義の後は、福井YEGが昨年度から取り組んでいる「福井名物開発プロジェクト」において開発された「かに出汁(だし)」の今後の展開をテーマにグループワークを行いました。商品を作る側ではなく使う側の立場からそのコンセプトを考える。鷹屋先生の講義内容をグループワークで実践していく中で、各グループでは非常に熱を持った議論が交わされ、時に鷹屋先生のアドバイスをいただきながら、様々なアイディアが生まれてきました。我々中小企業経営者にとってマーケティング戦略と商品開発は自社の発展、経営能力向上における重要なテーマ。理論と実践を組み合わせた今回の例会は参加者に大変好評でした。

2月例会

1月例会を開催しました

平成30年1月27日(土)14:15より、1月例会を福井商工会議所コンベンションホールにて開催しました。

今回は、10月から取り組んできた「まちキッズふくい2017」で制作した「ふくい宝人」A5版34ページの冊子の出版披露会と、その「まちキッズふくい2017」に参加いただいた子ども達、宝人を交えて「まちづくりはひとづくり」座談会をしました。

まずは、出版披露会

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子ども達へは、記念品贈呈。宝人の皆さまには感謝状をお渡ししました。ちょっと照れたような嬉しそうな子ども達の表情が印象的でした。

後半は、子ども達、宝人と一緒に座談会です

まちキッズふくい2017では、各地域で活躍する宝人を取材できたのが24名でした。そこで、周りにいる25人目の宝人を探そうをテーマにしました。

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宝人のテーブルでは、お互いの活動の話や情報交換ができました。

写真ではわかりませんが、福井元気が出る委員会の坂口副会長、佐々木副委員長の二人が各テーブルを回り、軽快なトークで会場を盛り上げる楽しい座談会となりました。

最後に、記念写真を撮影しました

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マスコミの取材が4社も入り、注目度が高かった「まちキッズふくい2017」は完結しました。完成した「ふくい宝人」は、2月中をめどに福井市内の小学校、公民館、図書館に寄贈します。

福井YEGメンバー全員が、宝人になるよう願います

ありがとうございました。

 

 

12月定期総会を開催しました。

平成29年12月20日(水)19時から福井商工会議所ビル地下国際ホールにて、

平成29年度12月定期総会を開催しました。

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議案は以下のとおりです。

第1号議案 平成30年度福井商工会議所青年部役員選出(案)について

第2号議案 平成30年度福井商工会議所青年部基本方針(案)について

 

いずれの議案も慎重な審議のもと無事に可決されました。

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五十嵐次年度会長予定者からは,次年度基本方針の説明がされ,スローガン「Evolution」~YEGismの実践~が発表されました。

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「YEGism」とは?

ismとは、物事の進め方、取り組み方、自身の考え方、そして福井YEG の組織力をもって、新しい未来を生み出す力の”源泉”となる言葉です。

今年度の福井 YEGは、3つの進化(個、組織、コミュニティ)を目指す姿勢を「YEGism」と呼び、実践します。

福井YEGは次代を指し示す存在として、福井の繁栄に寄与する存在として、「人と人、人と地域を 繋げ、そして、地域に更なる進化(Evolution)を促す人材」として活動します。地域 経済の発展と地域振興に福井YEGの総力を上げ、主体的に取り組んでいきます。

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次年度福井YEGの方向性が明らかとなり,また,次年度会長の決意が示され,次年度福井YEGの活動に大きな期待を持てる時間となりました。

 

また,総会では,鯖江YEGの方々が来訪され,2月会員大会のPRをして頂きました。会員大会では楽しい時間を過ごさせて頂きます。鯖江YEGの皆様ありがとうございました。

 

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本総会が平成29年最後の事業ですが,平成29年度は残り3か月ありますので,気を抜かずに最後まで駆け抜けたいと思います。総会に参加頂いた皆様,ありがとうございました。

最後は毎年恒例の集合写真です。並んでみるとかなりメンバー増強できていますね。

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総務・渉外委員会

12月度家族例会を開催しました。

12月10日11時より、大和田のイルスイート大和田にて12月度家族例会「福井YEG流クリスマスパーティー ~ありがとうの言葉にかえて~」を開催しました。

今年度福井YEGには、30名近くの新しいメンバーが入会しました。
まだあったことがない会員メンバーの方も、今までお会いしたことのない会員のご家族にも会う事の出来るこの家族例会という場を、12月といえばだれもが親しみある「クリスマス」をテーマにした例会にすることで、お子様から奥様、旦那様まで楽しむことが出来るのではないかと様々な趣向を凝らしたおもてなしでお迎えさせていただきました。

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福井の食材をふんだんに使ったクリスマス料理や、クイズ大会、これからもお子様のお弁当やお祝い事にも使っていただける飾り寿し教室や、大きなクリスマスケーキなど、盛りだくさんの企画でおもてなしさせていただきました。

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家族例会という事で、多くのご家族に後参加していただき、交流を深めてもらい、少し早い福井YEG流のクリスマスを堪能してもらいたいという委員会メンバーの想いが詰まった例会でした。

帰り際に「楽しかった」や「子供が喜んでいた」などのお言葉もいただき、SNSなどで飾り寿しが面白かったや、うちのはこんな感じになったなどの記事も上がっていて、この家族例会を開催することが出来てほっとしております。

ご家族ともこの家族例会の話題で盛り上がっていただければ幸いです。

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開会中、至らぬ点などあったかと思いますが、委員会メンバーもいい経験になったと思いますので、ご容赦ください。

また、桝谷副委員長をはじめとする飛躍成長委員会メンバーのみなさん本当にお疲れ様でした。参加していただいたみなさんも、残念ながら参加できなかった会員の方も、普段会った時に委員会メンバーに家族例会の時の話題で、温かいお言葉かけていただけるとありがたいです。

最後に、今例会に参加していただいたみなさんはもちろん、ご協力いただいた会員企業の皆さん本当にありがとうございました。

11月例会を開催しました

11月22日に福井商工会議所地下国際ホールにて11月例会「福井の魅力を英語でしゃべらナイト ~Let’s PR Fukui!~」を開催しました。11月のテーマは「福井を英語でPR」。外国の方と接する機会が増えていく中で、海外の方へ福井のことを紹介する際に役立つ英語、及び効果的に伝えるPR手法を学びました。

2016年の訪日外国人観光客は2400万人を超えました。2017年は12月時点で2870万人を超え、今後ますます外国の方と接する機会が増えてきます。そんな中、我々は青年経済人として国際人としての教養を高める必要性が高まっています。そのため今回の例会では、海外の方に福井の魅力をPRすることをテーマに、英語とPR手法を学びました。

講師にオービット外語学院 代表マーク・ネセラ氏を迎え、そのわかりやすく親しみやすいレッスンと役立つツール類は英語が苦手なメンバーにも大変好評でした。当日の例会にはマーク先生以外にも福井で生活されている外国の方にもご協力いただき、グループごとに作成した福井のPR発表を行いました。PRタイムでの発表はどのチームも大変熱のこもったものになり、講師の方々から高く評価されました。英語を使った例会は初めての挑戦でしたが、メンバーにとって大変実りあるものになりました。11月例会_1 11月例会_2

10月度自己研鑽例会を開催しました。

10月25日(水)19:00より、福井商工会議所国際ホールにて、10月度自己研鑽例会として、「目指せ!それぞれのKing of YEG ~YEG人間力を高めよう~」を開催しました。

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新入会員が考える、自己研鑽例会という事で、今年度の各委員会の委員長のお名前を拝借して○○力として(総務渉外委員会は総合力という形になるので今回は入っておりませんが)皆さんのYEG人間力を検定して得意不得意分野を見極めて、今後の目標をたて、これからも自己研鑽していただこうという例会でした。

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5つの観点からみるYEG人間力、自己評価と実際に検定を受けてみての評価、この差が大きい人も小さい人も検定という形で測ってみることで自分の得意分野や、苦手だったり、あまり力を入れてこなかった部分も見えたと思いますので、設定した目標を改めて見ていただいて、今後の気づきにしていただければと思います。
YEGに入って間もない新入会員だからこそ考えられる検定問題がたくさんあり、飛躍成長委員会のメンバーも、例会を構築していく中でしっかりと自己研鑽できてたと思います。
参加された多くの方に、いい例会だった、今年の新入会員はすごいというお褒めの言葉を多くいただいて、本当にうれしく思います。

懇親会にも多くの方に来ていただき、飛躍成長委員会のメンバーもたくさんの会員の皆さんと交流でき、いい懇親会になった思います。

今例会を通じて、皆様にとってYEG が更なる自己研鑽の場になり、今回書いていただいた目標を見返していただいて、それぞれが目指す「King of YEG」に少しでも近づくことが出来れば幸いと思っております。

 

九月度例会『YEGを知って楽しむ仲間づくり例会』を開催いたしました!

9月度新オリ・会員交流例会を開催しました

9月27日(水)19:00より、福井商工会議所コンベンションホールにて、9月度新オリ・会員交流例会としまして、「YEGを知って楽しむ仲間づくり例会~YEGクエスト-仲間と一緒に探求しながらYEG活動を体感しよう~を開催しました。

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例年は新入会員オリエンテーションと会員交流例会を別々に行っていましたが、今年度は一緒に行うということで、楽しみながら交流し、YEG活動の主な活動である各委員会について知ってもらおうと、ゲーム形式で楽しめる例会を開催しました。まず北出会長には「賢者」に、事務局の新河戸さんにはドラゴンにさらわれる「しんこど姫」に扮していただきました。
ドラゴンにさらわれた「しんこど姫」を助ける為には「賢者」の一人では倒せず、みんなの力が必要だという物語設定で、参加者は「勇者」として、チームの仲間と一緒に冒険しながらYEGの魅力「宝」を発見し、見つけた宝とみんなで唱えると発動できる魔法「剛毅果断」で、賢者と共に「ドラゴン」を撃破する――という物語でした。

まず、新オリの部分では、洞窟に見立てたブースで各委員会や出向先での魅力を3分間で伝えていただき、参加者はそれを記憶し、その後のクイズに答えるというクエストに挑んでいただきました。正解すると飛躍成長委員会のメンバーにはカードをお渡ししました。

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会員交流の部分では、YEG経験年数のいろんな方と交流をしていただこうと、チーム全体のYEG経験値が同じくらいになるようにあらかじめ決めさせていただき、同じチームメンバーからのお声かけもしていただき、当初90名近くのメンバーが参加予定でした。当日キャンセルなどで最終参加者は73名、オブザーバー参加が3名とトータル76名の参加でした。
物語がはじまる約8分間、冒険の書の入力として、チーム内での自己紹介タイムを設けました。チームのリーダーはYEG経験値が一番高いメンバーが行い、アイスブレイクの役割を担っていただきました。また、物語の中でも交流の広場でチーム対抗での交流をしていただきました。

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元のチームのテーブルに戻ると、鍵のかかった宝箱が置いてあります。9つの洞窟を回って集めた9枚のカードの裏に書いてあるキーワードを読み解いて鍵のありかを探し、鍵が開くと、宝箱の中にはチーム全員で行うことで「賢者」にパワーが届くミッションが入っていました。チームの団結力を図ることができ、会長である「賢者」と新入会員との交流もできました。

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全チームがミッションを行った後は、いよいよ「賢者」がドラゴンに挑むことになりますが、全勇者とともに唱えることで発動できる魔法「剛毅果断」を実行し、無事にドラゴンを倒し、YEG全体としての一体感も生まれるフィナーレとなりました。

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ゲーム形式にしたことで、時間がタイトでしたが、有意義にYEGの魅力を知れ、会員同士が笑顔で交流できた例会になったのではないかと思います。

仲間ができるとYEG活動は参加しやすく、参加すればするほど自己成長もできると考えます。今例会参加後、一人でも多くの仲間ができ、今後のYEGの例会、事業、各大会への参加者が増えることが今例会の成功といえるのではないかと思います。

8月度例会「えきまえアントレ・キッズ」を開催しました。

8月19日福井駅前商店街でえきまえアントレ・キッズを開催しました。

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今年で10回目を迎える今回は、これまでを確認できるパネル展示や5年後の自分への/子どもへの手紙など新たな試みを実施しました。

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5年後の手紙は、参加した子供たちが就職や進学を考えるタイミングに、当時のえきまえアントレ・キッズで自分がどう感じたのか、お父さん・お母さんはどのようなことを思っていたのかを伝えたいと思い企画しました。

 

今年は駅前にある実際のお店33店舗で子ども達が仕事の意義ややりがいを学びました。

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写真をご覧いただけると分かる通り、子ども達は皆イキイキとした表情で体験を楽しんでいました。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

7月例会を開催しました

7月26日に福井商工会議所地価国際ホールにて7月例会「2つの発見『ロジカルシンキング』と『頼れる仲間』」を開催しました。7月のテーマはロジカルシンキング。経営者は多くの場面で決断を求められます。その決断について仲間や組織と合意を形成するには、相手の腹に落ちるよう論理立てて説明する力が求められます。この例会ではそんな論理的な物事の考え方、ロジカルシンキングと自分の考えをグループで合意形成する方法について、ワーク研修を通じて実践的に学びました。

研修は理論を学ぶ第1部とそれを実践する第2部で構成され、特に第2部ではゲーミフィケーションの手法を採用し「NASAゲーム」という合意形成を目的としたゲームを使用しました。NASAゲームは月面で遭難したという設定で、手持ちの道具の何を優先すべきかをグループで話し合い合意を図ります。その合意を形成する過程において1部で学んだ理論を活かし、メンバーが納得して合意できる論理をいかに構築できるかがポイントでした。

ゲーミフィケーションの手法は参加者にとって取り組みやすく、特定のメンバーが独断で結論を決めるのではなくしっかりとした話し合いの中で、論理的に皆が納得できる結論に至ろうと各所で活発なディスカッションが行われていました。ロジカルシンキングと合意形成というビジネス上必須のスキルについて、楽しみながらもしっかりと学ぶ時間が作れました。

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