1月度例会~過去を慕い、今を発展させ、未来に繋げよう!~を開催しました

2019年1月30日(水)、福井商工会議所コンベンションホールにて、
1月度例会 ~過去を慕い、今を発展させ、未来に繋げよう!~ を開催いたしました。

本例会は平成30年度のひとづくり委員会が担当する最後の例会で、五十嵐会長のスローガン・基本方針にある「YEGism」の継承と今後の福井YEGをみんなで考える例会です。

2019年度で45周年を迎える福井YEG。まず清水委員長が趣旨説明をしました。福井YEGの素晴らしさを知る第一歩として、45年の歴史の流れ・これまでの主な実績を知ることができ、多くの先輩方の努力という土台の上に、今の私たち・今日の福井YEGがあることに改めて気付かされました。

01 清水委員長
02 主な実績<表> 03 主な実績<裏>

そして今回の例会には福井県のトップである福井県知事 西川一誠 様 が、ご公務でお忙しい中ご臨席くださいました。

04 西川知事<挨拶>

【第1部】では、トップの視点から「YEGism」を考えるということで、福井YEGの会長経験者6名と西川知事に登壇していただき、トップとしての視点・考え方を話していただきました。

05 髙木・菊・森下 06 山岸・北出・五十嵐 07 西川知事<第1部>

限られた時間の中で、それぞれにあふれ出る熱い思いを聞くことができました。その中で共通していたキーワードは“地域社会”。福井YEGや自社企業にとどまらず、「どう地域に貢献していくか」をトップとして真剣に考えていました。

「目先の仕事や事業にとらわれないで、30年・50年先のこどもや孫の次世代に目を向けてほしい」

この西川知事の言葉が特に印象に残りました。まさに我々青年経済人が今よりも、よりよい社会へと発展させ、未来に繋げていかなければならないと感じました。

【第2部】は事前に配布していたシートをもとに、自分がトップに立って、今後の福井YEGをどうしていきたいかを考えるグループディスカッション。

同世代でグループを組み、西川知事もテーブルに加わり、活発にそれぞれの思いを交わしました。

08 ディスカッション 09 ディスカッション 10 増田 悠二 11 仲野 勲

【第3部】として、それぞれの思いを発表。

12 榊原 13 小寺 14 太田 15 清水

参加者の価値観や潜在している福井YEGへの思いを知ることができ、相互にイイ刺激になったと思います。漠然としていた思いが志として明確になり、行動に移すヒントを得られたのではないでしょうか。

最後に西川知事より、福井YEGの例会ご参加いただいた感想を頂戴し、朝田次年度会長より謝辞を述べさせていただきました。
福井県との関係性がこれまで以上に太く、深いものになったと強く感じました。

16 西川知事<講評> 17 謝辞

朝田次年度会長のスローガンは「Be a Leader!!」。私たち福井YEGは、次代への先導者となれるよう「YEGism」を継承し、これからも同じ方向を向いて「進化」していきます!

【記事担当:ひとづくり委員会 齊藤 孝大】

12月度例会 〜SDGsからビジネスと社会環境の変革を考える〜 を開催しました

平成30年12月19日(水)、AOSSA 6階 研修室601A・Bにて、12月度例会「SDGsからビジネスと社会環境の変革を考える」が開催されました。

目まぐるしく変化するこの時代、新しいビジネスを生み出す意識変革をテーマに五十嵐会長の掲げる3つの進化を促すべく例会を構築してきたビズレボ委員会。6月度例会では個の進化=「イノベーター視点」、9月度例会では組織の進化=「イノベーションを起こす組織づくり」と学びを深めてきましたが、本12月度例会では時代のキーワード「SDGs」をピックアップ。自らのビジネスと経済・社会・環境の関係にフォーカスし、自分たちのアクションでどう社会変革できるのかを考えコミュニティの進化につなげていくという、まさにビズレボの集大成ともいえる事業です。例会時間も気合の3時間!ビズレボ委員会は会員の学び、気づきのためにとことんやります。

そもそも、SDGsとはなんなのか。冒頭、特定非営利活動法人エコプラザさばえの楳原先生より、ご説明頂きます。
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SDGsとはSustainable Development Goals、すなわち世界の抱えるあらゆる問題を解決するための「持続可能な開発目標」の略称です。世界はあらゆる問題を抱えています。未だ貧困に苦しむ地域もあれば、根強い性差別や地球の温暖化など…たったひとつの地球で暮らす我々が持続可能な社会を築いていくためには、これら経済・社会・環境の問題を統合的に解決することが不可欠です。そのために、国連加盟国の193か国が2016年から2030年までの15年間に達成すべき17の目標、具体的な169のターゲット、232の指標を定め、SDGsとして2015年9月に国連サミットにて全会一致で採択されたのです。

お話に真剣に耳を傾ける会員の皆さん。国連?なんやらたいそうな話に聞こえますが…大切なのは、私たちひとりひとりの小さな行動。百聞は一見に如かず、一見は行動に如かず。ということで、登場したのはSDGsカードゲーム!実は楳原先生、一般社団法人イマココラボ公認のSDGsファシリテーターという肩書も持たれており、SDGsカードゲームを扱える数少ない有資格者のおひとりなのです。

本ゲームは、世界を模していて、現実の世界という設定。今回は1チーム3名の16チームに分かれ、それぞれのチームは決められたゴールを達成するため、与えられたお金と時間を使いプロジェクトを実行していきます。そのゴールとは、「悠々自適」「大いなる富」「貧困撲滅」「環境保護」「人間賛歌」の5種類。私たちの価値観の違いを象徴するような内容です。
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いよいよゲーム開始。ゴールを達成するため、お金と時間を使いプロジェクトを次々にこなしていくメンバー。世界の状況メーターは、経済指標がぐんぐんのびていきます。
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前半を終え、ここでインターバル。現在、既に7チームがゴールを達成する中、世界の状況はといいますと…経済絶好調!しかし、環境や社会指標はどん底。大気汚染が進み、いまだに差別の多い国が点在する。これって、みんなが幸せな世界といえるのだろうか…

後半開始、皆の動きに変化が起きます。すでに目標を達成したチームが、余ったお金をほかのチームへ援助したり、時間をお金で買ったり…環境や社会メーターをのばしていくような動きがみられるようになりました。限られた資源を共有し、協力して残り時間プロジェクトを進めていきます。環境メーター、社会メーターもぐんぐん伸び…
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経済、環境、社会のバランスのとれた世界となりました。さらには、16チームすべてがゴール達成。文句なしのSDGs達成です。

前半は皆個々のゴール達成のためだけにプロジェクトをこなしていましたが、その結果世の中はごく一部の人たちしか満足できない世界となっていました。後半は、皆協力することで、理想の世界を実現できたようです。このゲームを通して、個々の小さな行動が世界の状況に影響を与え変化させていくこと、また、異なる価値観を持つ人たちでも、協力し合うことで全員が満たされる共通のゴールを得られることを疑似体験できたのではないでしょうか。

ここで終わらないのがビズレボの例会。最後に、自分のビジネスをベースに「マイSDGsカード」を作成してもらいました。SDGsカードゲームに倣い、12年後の自分のビジネスが世の中にどういった影響を与えるか、どのようなビジネスが必要とされるか、経済・環境・社会の3つの側面から考えてもらいました。
SDGs

持続可能な社会の実現のため、SDGの達成は我々青年経済人の責務です。しかしそれと同時に、新たなビジネスチャンスを拓く指針ともなり得ることに気付かされた、大変意義のある例会となりました。講師の楳原先生、ご参加いただいた会員の皆様、ありがとうございました。

 

記事担当:ビズレボ委員会 増田悠二

平成30年度12月定期総会を開催しました

平成30年12月26日(水)、福井商工会議所ビル地下国際ホールにて、福井YEG 平成30年度12月定期総会を開催しました。
総務・PR委員会 小前田副委員長のYEG宣言にて開会。
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議案は以下のとおりです。

第1号議案 2019年度福井商工会議所青年部役員選出(案)について
第2号議案 2019年度福井商工会議所青年部基本方針(案)について
第3号議案 資格規程改正(案)について

まずは選挙管理委員会より第1号議案、役員選出(案)について発表がありました。

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続いて朝田次年度会長予定者より第2号議案、次年度基本方針(案)の説明がなされ、

スローガン「Be a Leader!! ~自分を磨き、積極的な交流を通じて磨き合おう~」

が発表されました。

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第3号議案、資格規程改正(案)については、規定上曖昧になっている部分を実態に合わせて明文化することで より円滑な青年部運営を実現するための改正案が、総務・PR委員会 小前田副委員長より説明されました。

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いずれの議案も慎重な審議のもと、無事に可決承認されました。

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総会終了後には、敦賀商工会議所青年部(敦賀YEG)の方々がはるばる福井までお越し下さり、2月に開催されます福井県連会員大会のPRを行なっていただきました。

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敦賀YEGの皆様、ありがとうございました。2月16日は福井YEGからもたくさんのメンバーと共に参加したいと思います!

そして、最後に集合写真。

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平成30年度も残り3ヶ月となりました。これより次年度に向けた動きも並行してさらに活発になっていきますが、今年度の活動も最後まで頑張りましょう!!

ご参加いただきました皆様、ありがとうございました。

 

記事担当:総務・PR委員会 川中 優

 

11月度例会「キャリア教育の本流に触れる」を開催しました

11月17日(土) 福井県教育総合研究所において、11月度例会「キャリア教育の本流に触れる」を開催しました。

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いつもとは違う曜日、時間帯でしたが、キャリア教育コーディネーター全国大会と同会場で開催することで、得られることが多くありました。

12時からの交流昼食会では、YEGメンバーとキャリア教育コーディネーターとが同じテーブルで昼食をとりながら、情報交換ができました。全国各地で活躍されているキャリア教育コーディネーターの取り組みに大変刺激を受けました。

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基調講演では経済産業省の川浦恵氏による「人生100年時代の学び方と働き方」についてご講話いただきました。小中学校時代のみならず、キャリア教育・キャリア形成は働き始めてからもずっと続くことを理解、認識できました。また、中小企業の在り方についても触れられており、とても感銘を受けました。

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全体会では文部科学省の長田徹氏による講演がありキャリ教育の本質について学びました。本質を理解することで、キャリア教育事業は形骸化やイベント化しないし、運営側も疲弊しないことが解りました。

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福井YEGとしてもまだまだできることはありますし、レベルアップできます。これからのキャリア教育事業を検討する契機になりました。

なお当日は、福井テレビの番組「タイムリーふくい」より、キャリア教育コーディネーター全国大会の様子と長田氏の取材があり、後日放送されました。
番組は以下のWebサイトより全編視聴いただけます。長田氏が「キャリア教育」についてわかりやすくお話されておりますので、ぜひ皆さんご視聴ください。

タイムリーふくい 11/25(日)放送 「人生にキャリア教育を」
http://www.fukui-tv.co.jp/?post_type=timely_opinion&p=111285


記事担当:轍〜WADACHI〜委員会 副委員長 福田 智司

10月度自己研鑽例会「ドラッカーから学ぶYEGの未来」 を開催しました。

10月24日(水)、福井商工会議所国際ホールにて、10月度自己研鑽例会「ドラッカーから学ぶYEGの未来」を行いました。
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前半は岡崎YEG現役会員の名節先生から、ドラッカーによるマネジメントについて講演して頂きました。現役YEG会員ならではの目線でお話を頂き、「貢献」、「強み」など重要なポイントに絞って講演頂き、YEGとして学ぶべき事を教えて頂きました。

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後半は、結絆凛々委員会(新入会員)による「人や事業を知ることで、自分を活かすマネジメント」というテーマで、動画やパワポを使用したプレゼンを行いました。会場が笑い声に包まれる場面もあり、会場の雰囲気が一気に和みました。

<総務・PR委員会班 プレゼン

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<ビズレボ委員会班 プレゼン>
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<ひとづくり委員会班 プレゼン>
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<轍~WADACHI~委員会班 プレゼン>
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<地域とYEGはひとつ委員会班 プレゼン>
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この例会を通して会員間での交流が図れ、そして、新入会員にとって事業の構築及び検証を体験する良い経験となったと思います。

<総務・PR委員会 大村亮輔>

9月度例会 「組織の進化を考える組織の在り方とダイアログ」を開催しました。

9月26日(水)に9月度例会 「組織の進化を考える組織の在り方とダイアログ」を開催しました。

 

前回の6月例会では『個の進化』を促すきっかけとして、イノベーター視点や、ビジネスモデル構築について学びました。

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今回の9月度例会に向けては、個人の資質向上に加えて会員企業の『組織の進化』を促す例会を開催すべく、6月例会後3か月熱い議論を交わしてきました。その議論の中で、組織を進化させていくためにはその前提として、組織としてよりよい状況、良い環境作りが重要だろうという考えに行き着き、意見を言い合える良い関係づくりを実現するための手法として「ダイアログ」をテーマにすることに至りました。

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そこで本例会では、組織論や組織環境作りの専門家である甲南大学経営学部教授の北居明先生をお招きし『組織の進化を考える組織の在り方とダイアログ』というタイトルでダイアログや様々な手法で解決した事例などをご講義いただきました。

変化の時代に求められるダイアログ型組織。

第1部の講義では、実際の職場環境でおこる様々な事例や、手法についてお話しして頂きました。

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第2部では、第1部の内容を踏まえ、ディスカッションとダイアログの違いを実際に見て感じることができるデモンストレーションを開催。テーマに沿ったディスカッションとダイアログの使い分け等を学び、実際の現場で実践できるよう、会員全体で共有する予定、、、でしたが!!

1部終了後の質疑応答の様子から、実際の組織の中で具体的な解決策を模索している会員がとても多い事が判明。会員の現場では今も事件が起こっている!!ということで、急遽例会プランを変更しデモンストレーションは中止!!坂田委員長の見事なファシリテーションのもと、数人のグループで意見交換した後に実際の現場の状況を挙げていただき、今回学んだ手法での解決方法を即興で先生に答えていただくという、いきなりすごい展開に!!会場もどっとわきました。

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多くの会員が会社組織に属し、さらに経営者としての面も持ち合わせている為、今回の講義は自社のビジネスを進化させるためにも最適なテーマだったのだと感じました。

今の時代の変化に対応するには

・トップダウン経営では、なかなか新しい事業はうまれない

・自律的な組織にしたい

・組織論、ちゃんと考え、新しい事業を生み出せる体制に生まれ変わる

9月度例会を終えてそんな気持ちを会員がもっていただけていたら、大成功です。

デモンストレーションはできませんでしたが、ビズレボ委員会では個別に開催する用意もありますので、今後機会を設けたいと思います。

 

ビズレボ委員会副委員長 榊原右章

 

平成30年度YEG交流事業 ~絆を深めるスポーツ大会~ を開催しました(7月例会)

7月28日(土)、すかっとランド九頭竜にて武生YEGの皆さんとともに「平成30年度YEG交流事業 ~絆を深めるスポーツ大会~」を開催しました。(福井YEGは7月度例会と兼ねる)

今年のYEG交流会の目的は、スポーツやBBQを通じてメンバー相互の絆を深め、組織力・団結力のスキルを向上すること!台風の影響を受けるかと思いきや、なんとかしのいで無事に開催されました。

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実際に9月29日より福井で開催される「福井しあわせ元気国体」「福井しあわせ元気大会」に出場される参加選手にもお越しいただき、一緒に競技を体験しました。

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種目はバドミントン・車椅子バスケットボール・卓球バレーの3種目。

 

バドミントンからは

松川直弘(マツカワナオヒロ)選手

綿矢汐里(ワタヤシオリ)選手

笹木里司(ササキサトシ)コーチ

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車椅子バスケットボールからは

古崎倫太朗(フルサキリンタロウ)選手

片岡勇登(カタオカユタカ)選手

しあわせ福井スポーツ協会の皆さま

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卓球バレーからは、

福井県卓球バレー協会の皆さま

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がご参加くださいました。

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やはり実際に活躍されている選手の皆様には足も出ず・・・

また実際の競技の難しさ、楽しさを全身を使って経験することができました。

さらにチーム一丸となって戦ったことは非常に楽しく、一層の親睦を深めることができました。

もちろんプレー以外の時間では、アイスブレイクの手法を使ってお互いのことをさらに知っていく取り組みも。

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運動会の後はみんなでBBQ大会を。

汗をかいた後はおいしい飲み物でのどを潤し、おいしい食事で胃を喜ばせました。

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BBQの途中には、チーム対抗のゲームで盛り上がりました。

まだまだ勝負はこれからです。

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優勝チームには豪華景品(福井産のおいしい鮑)が贈られます。

それ以外のチームも2位から8位まで福井県産のBBQにぴったりの素材が贈られ、

チーム一丸となって結果だけではなく懇親を楽しみました。

 

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台風にも負けず非常に経験豊富な一日になりました。

もう間もなく「福井しあわせ国体」「福井しあわせ大会」が開催されます。

この一日を通して、より一層実感がわくと同時に、県内外を問わずたくさんの方々に福井を知ってもらいたい!楽しんでもらいたい!という気持ちが今まで以上に大きくなりました。まだまだ暑い日が続きますが目標実現に向けて頑張っていきましょう!

【記事担当:総務・PR委員会 加納真司】

 

馬威し水かけ祭り2018(8月度例会) を開催しました!

8月4日(土)、福井フェニックス祭りにおいて

「馬威し水かけ祭り2018(8月度例会)」を開催しました!

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昨年度に引き続き2回目の開催となりました。

 

※【馬威しとは】
かつて福井藩では正月になると、武士が馬を駆って目的地に進むのを町人が馬を威して妨害する「馬威し」という行事が開催されていました。それを現代風にアレンジ。フェニックス祭りのメインステージからゴールの佐佳枝廼社まで駆け抜ける側と、沿道から水をかけて妨害する側に分かれ、激しい攻防を繰り広げます。

 

猛暑が続いておりますが、水かけ祭り当日も気温36度と暑い一日となりました。約150名の参加者で熱いレースと水かけを楽しみました。思いっきり水をかけられて、猛暑を吹き飛ばそうということで多くの方にご参加いただきました。

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レースは3部門で開催しました。

◎誰よりも早くゴールまでたどりつくことを競う「レース部門」

◎友人や同僚と思い思いに走る「エンジョイ部門」

◎家族で参加する「家族部門」

 

今年のコースは、福井放送会館前をスタート、佐佳枝廼社境内をゴールとした全長約350メートルのコースです。

 

参加者は4つのアトラクションを乗り越えて、ゴールを目指します。沿道から水鉄砲やバケツで水を掛けられるだけでなく、今年は巨大放水車も登場するなど、水かけの内容も、昨年度から大きくパワーアップしております。

 

まずは、スタートですが、福井放送会館の前からスタート。スタート直後から、バケツで大量の水をかけられます。

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カーブを曲がった先には、プールが置かれています。ひんやりとしたプールを濡れながら、進んでいきます。

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さらに進んだ先では、巨大放水車、放水機による本格的な放水を浴びました。これには参加者もびっくりしてくれました。

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最後は、階段を駆け上がり、佐佳枝廼社境内のレッドカーペットを駆け抜けてゴールとなりました。最後まで、きっちりバケツと水鉄砲で水をかけられます。

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表彰式では、フェニックスマン・フェニックスウーマンも登場し、大盛り上がりでした。

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非常に多くの方にご参加いただき、「楽しかったー」、「また出たい」という声をいただきました。ありがとうございました。

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「レースには参加できないけど妨害を」ということで、走者にバケツや水鉄砲で、笑顔で水をかけるという形でも、多くの方にご参加いただきました。祭りを盛り上げていただき、ありがとうございました。

また、周辺の商業施設、駐車場など、多数の方にご迷惑をお掛けしましたが、多大なるご協力をいただきありがとうございました。

皆様のおかげで、無事に水かけ祭りを開催できましたことに感謝申し上げます。本当にありがとうございました。

【執筆担当 総務・PR委員会 小前田】

 

6月度例会「時代を生き抜くためのイノベーター視点とビジネスモデルの構築」を開催致しました。

6月27日(水)に福井商工会議所ビル コンベンションホールにて6月度例会「時代を生き抜くためのイノベーター視点とビジネスモデルの構築」が開催されました。

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今回は、数々の企業でイノベーティブをもたらしてきた。GOB Incubation Partners株式会社の代表取締役 山口高弘 氏を講師にお招きし、これまでにないビジネス視点を学びました。
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ビズレボ委員会 担当副委員長の 多田 健太郎君が講師の紹介・趣旨説明をし、今例会が始まりました。
講師の山口高弘氏のお話は、「いかにすぐれたWild idea(破壊的アイディア)を生み出せるか!」など、多くの刺さる言葉がありました。

そして、世の中に受け入れられ持続的になるまでに、段階踏んだ壁があるということも学びました。

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なんのために仕事をビジネスをしているかを、あらためて考えてみてみるいい機会になったのではないでしょうか。

講師:山口氏が代表取締役を務める「GOB Incubation Partners株式会社」ホームページ
http://gob-ip.net/

「GOB Incubation Partners株式会社」のYOUTUBEチャンネル
https://www.youtube.com/channel/UCGdigKbI1dK3SUC67Ht3z9g

講師:山口氏の著作「アイデア・メーカー」
http://amzn.asia/fkYbmjr

【記事担当:総務・PR委員会 大村亮輔】

5月度例会「福井YEG 轍~WADACHI~の始まり」を開催致しました。

5月23日(水)に福井商工会議所ビル コンベンションホールにて5月度例会「福井YEG 轍~WADACHI~の始まり」が開催されました。

今回は、沖縄県よりキャリア教育コーディネーターの 翁長 有希 氏 と福井市教育委員会教育指導課主事 冨島 修司 氏 をお招きしてキャリア教育の現状や今後の関わり方のお話しをしていただきました。

担当副委員長の 見谷 純次 君 より趣旨説明をいただき、過去の福井YEGキャリア教育ムービーを上映致しました。

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アントレ・キッズがスタートした頃のエピソードや先輩方の実践の現場、文部科学大臣賞を受賞した映像には、皆さん真剣な顔つきで見ていました。

その後、冨島氏によるご講演がありました。

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過去には冨島氏のお子様も、アントレ・キッズに参加されたことがあるそうです。

社会に開かれた教育課程、地域に根差す学びの一貫性、地域や企業との繋がりを重視した教育をテーマにお話しいただきました。

続きまして、翁長氏より「キャリア教育の現状」をテーマにご講話いただきました。

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なんと、小学1年生の子供達にも、キャリア教育をされているそうです。

講話を聞き、キャリア教育というと職業紹介や職場体験のイメージがありましたが、子供達の発達段階に合わせて成長を促すための一つの方法であり、教科や教育との連携が非常に大切なんだと感じました。

その後、各グループによるグループディスカッションがあり、感想や今後のキャリア教育の方向性を話し合っていただきました。各グループともに非常に活発な意見が交換され、最後に発表が行われました。

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皆さん、キャリア教育事業についてより理解を深められたようで

「キャリア教育の委員会を中心に、すべての委員会でキャリア教育について携わっていけるのではないか」

「より一層、教育、学校との連携を深めることで、学校での勉強の意味付けも高まるのではないか」

「キャリア教育を通して魅力的な人材を育成することで福井の魅力がアップし、それが県外からの多くの人材のUターンもしくはIターンにつながるのではないか」

等々の熱のこもった発表がありました。

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(私も発表しました!!)

発表後、翁長氏による総評として、沖縄でのキャリア教育事業の実例のご紹介がありました。

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副会長 天野 準一君 による謝辞があり、ゲストのお二人はご退場されました。

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続いて、新入会員紹介です。

五十嵐会長よりバッジの授与、そして記念撮影が有りました。

「南部あゆむ さん」

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「堀江成禎 さん」

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これから一緒に青年経済人として、福井を盛り上げていきましょう!!

以上が平成30年5月23日、5月度例会になります。

すごいぞ福井!!

すごいぜYEG!!

【記事担当:総務・PR委員会 大平泰弘】